企業(yè)文化
1.以人為本
以人為本,力求以高質(zhì)量專業(yè)化的項目運營能力和熱誠的服務與客戶一起創(chuàng)造人文及商業(yè)價值,為企業(yè)樹立企業(yè)品牌,增加無形資產(chǎn),加強企業(yè)管理,滿足相關方面的需求。
2.在工作中享受生活
公司積極地為員工提供各種豐富多彩的活動和項目來滿足員工多元化發(fā)展的需求,我們提倡在工作中享受生活!
3.客戶的滿意***是我們的******榮譽
客戶是我們服務的對象!在如此激烈的市場競爭中,我們深知:只有做好服務讓客戶滿意,才能為客戶所接受,才能創(chuàng)造出******企業(yè)形象。
4.培養(yǎng)多元人才,獎勵******者
我們始終相信“培養(yǎng)多元人才,獎勵******者”是清福的核心價值。因此,除了薪酬和職業(yè)發(fā)展,我們還******于營造一個積極健康,豐富多彩的工作環(huán)境來吸引人才。清福每年都會組織各類活動,幫助員工平衡工作和生活。同時,清福也鼓勵員工自發(fā)組織各類有益身心健康的活動,以擴大內(nèi)部溝通和交流的渠道。
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